Wojewódzki Urząd Pracy w Poznaniu informuje, iż w ramach Programu Fundusze Europejskie dla Wielkopolski na lata 2021-2027 (FEW) współfinansowanego ze środków Funduszu na rzecz Sprawiedliwej Transformacji (FST) realizowany jest projekt nr FEWP.10.01-IZ.00-0006/23 pt.: Podnoszenie i zmiana kwalifikacji oraz aktywizacja zawodowa pracowników Grupy Kapitałowej Zespołu Elektrowni Pątnów- Adamów-Konin zorientowana na utworzenie i utrzymanie miejsc pracy „Droga do zatrudnienia po węglu".
Zadania realizowane w projekcie:
Projekt realizowany od 29.12.2023 r. do 30.06.2029 r., jest odpowiedzią na potrzeby osób odchodzących z górnictwa i energetyki konwencjonalnej z terenu Wielkopolski Wschodniej, która jest dotknięta likwidacją dotychczasowych miejsc pracy w powyższym sektorze. Celem skutecznego zaktywizowania uczestników podjęte zostaną następujące zadania:
- kompleksowa opieka dedykowanego doradcy ds. zatrudnienia, zawierająca w szczególności opracowanie programu pomocowego, w tym diagnozy potrzeb potencjalnych uczestników projektu, doradztwo zawodowe i pośrednictwo pracy;
- organizacja szkoleń zawodowych;
- subsydiowanie zatrudnienia;
- wyposażenie / doposażenie stanowiska pracy;
- wypłata dodatku relokacyjnego - pokrycie kosztów zamieszkania związanych z podjęciem zatrudnienia;
- dofinansowanie kosztów dojazdu do miejsca zatrudnienia;
- wsparcie reintegracyjne;
- kompleksowe usługi rozwojowe w zakresie inkubowania nowej działalności gospodarczej/spółdzielni socjalnej/przedsiębiorstwa społecznego oraz/lub zatrudnienia w przedsiębiorstwie społecznym, m.in. kompleksowa opieka dedykowanego doradcy ds. zatrudnienia;
- udzielanie wsparcia w zakresie: bezzwrotnej dotacji na rozpoczęcie działalności, spółdzielni socjalnej/spółek cywilnych lub miejsc pracy w spółdzielniach socjalnych,
- finansowe wsparcie pomostowe;
- usługi wspierające, m.in. doradztwo prawne, marketingowe, księgowe, mentoring i inne,
- usługi w zakresie rozwoju zawodowego i reintegracji, m.in. doradztwo zawodowe, psychologiczne, coaching, szkolenia reintegracyjne i motywujące.
Cel projektu: FEW na lata 2021-2027: Cel szczegółowy (i) umożliwienie regionom i ludności łagodzenia wpływających na społeczeństwo, zatrudnienie, gospodarkę i środowisko skutków transformacji w kierunku osiągnięcia celów Unii na rok 2030 w dziedzinie energii i klimatu oraz w kierunku neutralnej dla klimatu gospodarki Unii do roku 2050 w oparciu o porozumienie paryskie.
Celem głównym projektu jest zwiększenie możliwości 2200 uczestników (660K i 1540M) z obszaru Wielkopolski Wschodniej do podjęcia zatrudnienia lub jego kontynuowania, przez zastosowanie zindywidualizowanej i kompleksowej ścieżki wsparcia przy wykorzystaniu odpowiednich narzędzi w celu trwałej aktywizacji zawodowej uczestników projektu w okresie od 29.12.2023 r. do 30.06.2029 r.
Rezultaty projektu:
- Liczba osób, które w wyniku realizacji wsparcia z zakresu outplacementu/poprawy środowiska pracy podjęły pracę lub kontynuowały zatrudnienie:
1 100 osób (330K, 770 M); - Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu:
1 166 osób (350K, 816 M).
Wysokość wkładu Funduszy Europejskich: 179 999 999,99 zł
#FunduszeUE, #FunduszeEuropejskie