Zatrudnianie cudzoziemców

Print Drukuj

Informacje dla pracodawców planujących zatrudnić obcokrajowców. Opis możliwości zatrudnienia obcokrajowców, a także obowiązków, jakie musi dopełnić pracodawca aby takie zatrudnienie mogło mieć miejsce. W tym dziale znajduje się również informacja o pośrednictwie pracy na terenie Unii Europejskiej EURES i sposobach poszukiwania pracownika poza granicami kraju.

Informacje o publikacji dokumentu


Zmiany w zatrudnianiu cudzoziemców od 1 czerwca!

Print Drukuj

Od dnia 1 czerwca 2025 r. w związku z wejściem w życie ustawy z dnia 20 marca 2025 r. o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej (Dz.U. z 2025 poz. 621) zmieniają się warunki powierzania pracy cudzoziemcom w Polsce (pełen tekst ustawy znajduje się pod linkiem: https://isap.sejm.gov.pl/isap.nsf/DocDetails.xsp?id=WDU20250000621).

NAJWAŻNIEJSZE ZMIANY:

Od 1 czerwca 2025 r. obowiązuje pełna elektronizacja!

  1. Oświadczenia o powierzeniu pracy cudzoziemcowi oraz wszelkie dokumenty w tej sprawie muszą być składane elektronicznie przez portal praca.gov.pl.
     
  2. Pracodawca, którego oświadczenie o powierzeniu pracy cudzoziemcowi zostało wpisane do ewidencji oświadczeń powiadamia urząd o:
  • podjęciu pracy przez cudzoziemca – w terminie 7 dni od dnia rozpoczęcia pracy; 
  • niepodjęciu pracy przez cudzoziemca – w terminie 14 dni od dnia rozpoczęcia pracy określonego w ewidencji oświadczeń.
  1. Pracodawca, którego oświadczenie o powierzeniu pracy cudzoziemcowi zostało wpisane do ewidencji oświadczeń powiadamia urząd o wcześniejszym zakończeniu pracy.
     
  2. Wskutek powiadomienia o niepodjęciu pracy bądź wcześniejszym zakończeniu pracy przez cudzoziemca wpis oświadczenia o powierzeniu pracy cudzoziemcowi do ewidencji oświadczeń ulega unieważnieniu z mocy prawa. 
     
  3. Pracodawca przekazuje organowi, który wpisał oświadczenie o powierzeniu pracy cudzoziemcowi do ewidencji oświadczeń kopię umowy  z cudzoziemcem w języku polskim, za pomocą systemu teleinformatycznego, przed powierzeniem pracy cudzoziemcowi.
    Planowane jest że, funkcjonalność ta zostanie uruchomiona od 1 lipca 2025 r. - dla postępowań, w których wydany był wpis oświadczenia do ewidencji oświadczeń.
    W okresie odpowiednio do dnia 1 lipca 2025 r. z uwagi na brak rozwiązań technicznych - pracodawcy nie będą mieli obowiązku przekazywania kopii umowy zawartej z cudzoziemcem do organu, który dokonał wpisu oświadczenia do ewidencji. Nie będą również ponosić negatywnych konsekwencji niewypełnienia obowiązku wynikającego z ustawy. Przepisy te mają odpowiednio zastosowanie do wniosków o wpis oświadczenia o powierzeniu pracy składanych po 31 maja 2025 r.
Informacje o publikacji dokumentu


Rachunek bankowy dla opłat za cudzoziemców

Print Drukuj
Powiatowy Urząd Pracy w Częstochowie przypomina numer rachunku bankowego, na który można dokonywać opłat w związku ze złożeniem:
  • wniosku o wydanie zezwolenia na pracę sezonową,
  • oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi.

Opłatę można uiścić przez Internet, w banku lub urzędzie pocztowym na rachunek:

Powiatowy Urząd Pracy w Częstochowie
ul. Szymanowskiego 15
42-217 Częstochowa
17 1030 1104 0000 0000 9324 2005


Dowód wpłaty winien zawierać następujące dane:
  • nazwę podmiotu dokonującego wpłaty (pełna nazwa/imię i nazwisko oraz adres siedziby/miejsca zamieszkania pracodawcy),
  • tytuł dokonanej wpłaty:
    • złożenie oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi
      lub
    • złożenie wniosku o wydanie zezwolenia na pracę sezonową
        oraz imię i nazwisko cudzoziemca, dla którego składane będzie oświadczenie lub wniosek.

Dodatkowo:
  • dowód wpłaty od podmiotu działającego na terenie gmin Dąbrowa Zielona, Koniecpol, Lelów oraz Przyrów i składającego oświadczenie w Gminnym Centrum Pracy w Koniecpolu winien zawierać w tytule adnotację o treści: "GCP w Koniecpolu". 
 
Uwaga:  wpłata jest wnoszona z tytułu złożenia oświadczenia lub wniosku. Gdy oświadczenie lub wniosek wpłynie do urzędu wpłata nie podlega zwrotowi.

Wyjątki, w których pracodawca może ubiegać się o zwrot wpłaty:
  • dokonano wpłaty, ale oświadczenie lub wniosek nie zostało złożone do Powiatowego Urzędu Pracy w Częstochowie,
  • dokonano większej ilości wpłat dotyczących jednego cudzoziemca,
  • dokonano wpłaty, ale oświadczenie lub wniosek zostało błędnie złożone do Powiatowego Urzędu Pracy w Częstochowie (tj. Powiatowy Urząd Pracy w Częstochowie jest niewłaściwy miejscowo).

Zwrot wpłaty dokonywany jest po złożeniu Wniosku o zwrot dokonanej wpłaty, którego wzór dostępny jest poniżej.
 

Załączniki

Informacje o publikacji dokumentu


Komunikat dotyczący zatrudniania cudzoziemców

Print Drukuj
Informacje o publikacji dokumentu


Zasady podejmowania pracy sezonowej (w rolnictwie) w Niemczech

Print Drukuj
Informacje o publikacji dokumentu


Komunikat dotyczący dokonywania wpłat za zatrudnienie cudzoziemców

Print Drukuj
W związku z wdrożeniem przez Bank Handlowy w Warszawie S.A. wzmożonego systemu monitorowania transakcji pod kątem Ustawy o przeciwdziałaniu praniu pieniędzy oraz finansowaniu terroryzmu z dnia 1 marca 2018 r. oraz przepisów przyjętych przez Organizację Narodów Zjednoczonych, Unię Europejską oraz Stany Zjednoczone Ameryki koniecznym jest dokonywanie wpłat za złożenie wniosku o wydanie zezwolenia na pracę sezonową cudzoziemca oraz za złożenie oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi w celu dokonania wpisu w ewidencji oświadczeń indywidualnie dla danego cudzoziemca.

Szczegóły płatności zostają poddawane przez Bank analizie pod kątem zgodności z przepisami ww. ustawy oraz przepisów, w zakresie sankcji. Ze względu na potencjalny związek transakcji z osobą objętą sankcjami, Bank wstrzymuje realizację dokonanej przez Podmiot płatności (w łącznej kwocie za kilka osób, nawet gdy weryfikowany jest jeden z cudzoziemców) w celu zbadania jej pod kątem sankcji.

W związku z powyższym dokonywanie wpłat w jednej transakcji dla wielu cudzoziemców może spowodować wydłużenie terminu rozpatrywania wszystkich spraw objętych wpłatą.
 
Informacje o publikacji dokumentu