14 marca br. Powiatowy Urząd Pracy w Szczytnie uczestniczył w ogólnopolskim projekcie „Gra o Karierę 2025”, realizowanym we współpracy z Akademią Policji w Szczytnie. Wydarzenie to stanowiło doskonałą okazję do dialogu z przyszłymi funkcjonariuszami oraz zaprezentowania możliwości, jakie oferuje PUP Szczytno zarówno osobom poszukującym zatrudnienia, jak i przedsiębiorcom.
Podczas spotkania Pani Beata Januszczyk, Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Szczytnie, przybliżyła uczestnikom nowoczesne oblicze publicznych służb zatrudnienia. Podkreśliła, jak ważną rolę pełni Urząd nie tylko w zakresie pośrednictwa pracy, ale również jako partner wspierający rozwój lokalnej przedsiębiorczości. Uczestnicy mieli okazję dowiedzieć się, w jaki sposób PUP Szczytno wspiera osoby poszukujące pracy, pomaga w zdobywaniu nowych kwalifikacji, a także aktywnie współpracuje z przedsiębiorcami – zarówno początkującymi, jak i doświadczonymi.
Powiatowy Urząd Pracy w Szczytnie oferuje kompleksową pomoc, obejmującą zarówno wsparcie finansowe, jak i merytoryczne, towarzysząc klientom na każdym etapie prowadzenia działalności – od pomysłu na własny biznes po rozwój firmy.
W ramach wydarzenia doradczynie zawodowe urzędu pracy – Pani Joanna Ferenc oraz Pani Monika Sokalska – przeprowadziły warsztaty „Rynek pracy 2030”. Podczas sesji zwrócono uwagę na kluczowe znaczenie elastyczności oraz gotowości do ciągłego rozwoju kompetencji w kontekście dynamicznie zmieniającego się rynku pracy.
Uczestnicy spotkania wzięli również udział w praktycznych ćwiczeniach z wykorzystaniem nowoczesnego symulatora VR w ramach „Akademii Trudnych Rozmów”. Szkolenie obejmowało takie zagadnienia jak:

• udzielanie konstruktywnej informacji zwrotnej,
• rozróżnianie faktów od opinii i prowadzenie rzeczowych rozmów,
• asertywność i umiejętność stawiania granic,
• skuteczne radzenie sobie z krytyką.

Spotkanie pozwoliło na wymianę doświadczeń i prezentację działań szczycieńskiego urzędu pracy na rzecz lokalnego rynku i przedsiębiorczości. Spotkanie domknęły warsztaty oraz dyskusja o wyzwaniach przyszłych funkcjonariuszy wobec zmieniającego się rynku pracy.