VII Olsztyńskie Targi Pracy- Podsumowanie - Urząd Pracy Powiatu Olsztyńskiego

Z dniem 1 czerwca 2025 roku wchodzi w życie ustawa o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej (Dz.U. z 2025 r., poz. 621) określająca warunki powierzania pracy cudzoziemcom w Polsce. Nowe przepisy porządkują dotychczasowe regulacje, upraszczają procedury oraz wzmacniają nadzór nad legalnością zatrudnienia.

Zmiany mają na celu zwiększenie przejrzystości, bezpieczeństwa oraz dostosowanie rynku pracy
do aktualnych potrzeb gospodarczych.

Pełna elektronizacja:
Od 1 czerwca 2025 roku oświadczenia, wnioski o wydanie zezwolenia na pracę sezonową oraz wszelkie dokumenty w tych sprawach muszą być składane elektronicznie przez portal praca.gov.pl. Dokumenty złożone w innej formie będą pozastawiane bez rozpoznania.

Nowe obowiązki pracodawcy w zakresie oświadczenia o powierzeniu pracy cudzoziemcowi:

Po wpisaniu oświadczenia do ewidencji, pracodawca ma obowiązek pisemnie poinformować urząd pracy o:

rozpoczęciu pracy przez cudzoziemca – w ciągu 7 dni od daty faktycznego rozpoczęcia pracy,
niepodjęciu pracy przez cudzoziemca – w ciągu 14 dni od daty rozpoczęcia pracy wskazanej w oświadczeniu.

Masz obowiązek informowania o wcześniejszym zakończeniu pracy lub o tym, że cudzoziemiec pracy nie podejmie (definitywnie) na podstawie oświadczenia.

Uwaga: zgłoszenie informacji o wcześniejszym zakończeniu pracy lub o tym, że cudzoziemiec pracy nie podejmie unieważnia oświadczenie z mocy prawa.

Przed zatrudnieniem cudzoziemca musisz wysłać do urzędu pracy kopię zawartej umowy.

Urząd nie wpisze oświadczenia do rejestru, jeśli nie masz uregulowanych składek ZUS i podatków.

Wizy wydane w celach 01, 02,11,14, 20, 23 wizy wydane w celu tranzytu oraz wizy wydane przez inne państwo obszaru Schengen od 1 czerwca 2025 roku nie uprawniają do prac na podstawie oświadczenia lub zezwolenia na pracę.

Pracodawca nie musi już przeprowadzać tzw. testu rynku pracy!

Od 1 czerwca 2025 roku zniesiono obowiązek potwierdzenia przez urząd pracy,
że nie ma odpowiednich kandydatów spośród zarejestrowanych bezrobotnych na dane stanowisko.

Od 1 czerwca 2025 roku urząd pracy może przyjąć ofertę pracy w celu uzyskania informacji starosty jedynie w sytuacji, gdy dostarczenia takiego dokumentu wymaga postępowanie o udzielenie zezwolenia na pracę wszczęte przed 1 czerwca 2025 roku. W takim przypadku do zgłoszenia oferty pracy należy dołączyć wniosek o wydanie informacji starosty oraz dokument potwierdzający, że sprawa wydania zezwolenia na pracę została wszczęta przed 1 czerwca 2025 roku, np. kopię wezwania od wojewody do dostarczenia brakującej informacji starosty lub potwierdzenie złożenia wniosku o wydanie zezwolenia na pracę przed 1 czerwca 2025 roku.

Dowiedz się więcej:
(link do ustawy)

09.04.2025 r. odbyły się „VII Olsztyńskie Targi Pracy". Organizatorami przedsięwzięcia byli: Urząd Pracy Powiatu Olsztyńskiego we współpracy z Miejskim Urzędem Pracy w Olsztynie, Centrum Edukacji i Pracy Młodzieży OHP, Wojewódzki Urząd Pracy w Olsztynie, Zespół Szkół Budowlanych im. Żołnierzy Armii Krajowej w Olsztynie oraz Zespół Szkół Gastronomiczno-Spożywczych im. Wisławy Szymborskiej w Olsztynie.

Patronat Honorowy nad targami objął Prezydent Olsztyna Pan Robert Szewczyk, natomiast patronat medialny zapewniły Radio Olsztyn, Gazeta Olsztyńska, TVP 3 oraz Telewizja Kopernik. W targach uczestniczyło 39 wystawców reprezentujących różne branże, którzy oferowali aktualne oferty pracy dodatkowo zaproszone szkoły promowały kwalifikacyjne kursy zawodowe. Wśród wystawców znalazły się również służby mundurowe i instytucje takie jak Zakład Ubezpieczeń Społecznych, Państwowa Inspekcja Pracy oraz Urząd Marszałkowski Województwa Warmińsko-Mazurskiego oraz Izba Administracji Skarbowej. W targach wzięło udział około 1800 osób, w tym osoby bezrobotne, poszukujące pracy oraz młodzież szkół ponadpodstawowych. W trakcie wydarzenia zaprezentowano oferty na ponad 850 miejsc pracy, w tym aż 450 stanowisk proponowanych przez Komendę Wojewódzką Policji w Olsztynie. Uczestnicy mogli zapoznać się z ofertami pracy w różnych sektorach, takich jak ochrona, edukacja, transport, produkcja mebli, przemysł spożywczy, przetwórstwo, produkcja opon, gospodarka odpadami, energetyka, sektor publiczny i administracyjny. W szczególności dużym zainteresowaniem cieszyły się oferty pracy w służbach mundurowych, takich jak Wojsko, Policja, Straż Graniczna, Służba Więzienna oraz Straż Miejska, co wyraźnie potwierdziło rosnące zapotrzebowanie na stabilne i prestiżowe zatrudnienie w sektorze publicznym, a także chęć do podejmowania pracy o charakterze służby społecznej, dającej poczucie bezpieczeństwa i możliwość rozwoju zawodowego.

Podczas targów zorganizowano także warsztaty dla osób bezrobotnych dotyczące uczenia się przez całe życie „Lifelong learning”, prowadzone przez doradców zawodowych z Miejskiego Urzędu Pracy oraz Urzędu Pracy Powiatu Olsztyńskiego. Dla młodzieży odbyły się warsztaty „Młody, ale świadomy! Twoje prawa w pracy”, prowadzone przez doradców zawodowych z Centrum Edukacji i Pracy Młodzieży OHP. Nowością tego roku była możliwość skorzystania z gogli VR „Wirtualny Świat Zawodów”, która spotkała się z dużym zainteresowaniem uczestników.

VII Olsztyńskie Targi Pracy zostały bardzo pozytywnie ocenione zarówno przez wystawców, jak i odwiedzających, którzy docenili bogatą ofertę i możliwość bezpośredniego kontaktu z przedstawicielami różnych branż.

Dziękujemy wszystkim wystawcom oraz osobom bezrobotnym i poszukującym pracy za tak liczny udział w targach, a także naszym partnerom i współorganizatorom za owocną współpracę.