Obrady otworzył Przewodniczący Rady Pan Artur Bochenek – wiceprezydent Nowego Sącza, który wręczył powołanie w skład gremium Pani Luizie Piątkiewicz – Dyrektor Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Nowym Sączu.
Po przyjęciu porządku obrad oraz protokołu z poprzedniego posiedzenia Rady, Pan Tomasz Szczepanek – zastępca dyrektora ds. ewidencji i świadczeń przedstawił zebranym aktualną sytuację na lokalnym rynku pracy. – W ewidencji Sądeckiego Urzędu Pracy na koniec maja znajdowało się 1386 bezrobotnych, wśród których 55,92% stanowiły kobiety (775). Spośród wszystkich zarejestrowanych osób 17,97% posiadało prawo do zasiłku (249). Największą grupę stanowią klienci posiadający wykształcenie policealne i średnie zawodowe (24%). Analizując strukturę bezrobotnych według wieku, najwięcej osób znajduje się w przedziale 25-34 lata (30%). Na koniec kwietnia stopa bezrobocia dla Miasta Nowego Sącza wynosiła 3,0%. Dla porównania w skali kraju kształtowała się na poziomie 5,6%, w Małopolsce była równa 4,5%, w powiecie nowosądeckim 7,7%, a podregionie nowosądeckim 6,1%.
W dalszej części członkowie Rady opiniowali zmiany do Wyboru form aktywizacji zawodowej bezrobotnych i innych uprawnionych osób w ramach łącznej kwoty ustalonej dla Miasta Nowego Sącza zgodnie z algorytmem na finansowanie programów na rzecz promocji zatrudnienia, łagodzenia skutków bezrobocia i aktywizacji zawodowej w 2019 roku.
Propozycja zmian obejmowała zmniejszenie środków na programach: bony na zasiedlenie, badania lekarskie psychologiczne oraz prace społecznie użyteczne na rzecz zwiększenia ich na programach: roboty publiczne, prace interwencyjne i staże. Powyższe spotkało się z jednogłośną, pozytywną opinią gremium.
Kolejne dwa punkty obrad dotyczyły wydania opinii w sprawie umorzenia zadłużenia.
W jednym przypadku członkowie Rady pozytywnie odnieśli się do wniosku, drugi zaś spotkał się z negatywną opinią gremium.
W ramach wolnych wniosków Dyrektor SUP, Pan Jarosław Gliński zaproponował, by w przyszłości w tym punkcie poruszać ważne, z punktu widzenia lokalnego rynku pracy kwestie.
