Powiatowy Urząd Pracy w Dębicy ogłasza nabór wniosków o przyznanie bonu na zasiedlenie w ramach projektu „Aktywizacja osób bezrobotnych z powiatu dębickiego (II)” realizowanego w ramach programu regionalnego Fundusze Europejskie dla Podkarpacia 2021–2027
Wnioski o przyznanie bonu na zasiedlenie mogą składać osoby bezrobotne do 30 roku życia* (do dnia poprzedzającego dzień 30 urodzin) zarejestrowane w Powiatowym Urzędzie Pracy w Dębicy.
- Wnioski będą przyjmowane: od 24 lipca 2025 r. do odwołania.
- Kwota bonu do: 10 000,00 zł.
- W razie pytań lub wątpliwości prosimy o kontakt telefoniczny pod numerem: 14 6809168
Bon na zasiedlenie może zostać przyznany w związku z zamiarem podjęcia przez bezrobotnego zatrudnienia, wykonywania innej pracy zarobkowej lub działalności gospodarczej w odległości co najmniej 80 km od dotychczasowego miejsca zamieszkania lub gdy dojazd w obie strony przekracza 3 godziny dziennie.
Porada zawodowa
Każdy bezrobotny wnioskujący o przyznanie bonu na zasiedlenie przed złożeniem wniosku zobowiązany jest do wcześniejszego kontaktu telefonicznego z doradcą zawodowym i ustalenia terminu osobistego stawienia się w Urzędzie celem uczestniczenia w poradnictwie zawodowym.
Doradca ds. osób do 30 r.ż. – stanowisko nr 5 –– pok. 10 C parter – tel.:14 6809182
Wniosek o przyznanie bonu na zasiedlenie powinien być poprawnie wypełniony. Wniosek należy składać na obowiązującym formularzu. Wszelkie poprawki należy dokonywać poprzez skreślenie i zaparafowanie. Wnioski wypełnione nieczytelnie, nie zawierające pełnych informacji nie będą rozpatrywane bez uprzedniego ich uzupełnienia. Wnioski złożone poza terminem naboru również pozostają bez rozpatrzenia.
Aktualny wniosek jest dostępny do pobrania:
- na dole tego ogłoszenia.
- na stronie internetowej: zakładka Urząd > dokumenty do pobrania > bon na zasiedlenie
Składanie wniosku:
- Wniosek w formie papierowej należy złożyć w sekretariacie Urzędu na I piętrze (Dębica, ul. Cmentarna 20, w godz. od 8.00 do 15:00) lub przekazać za pośrednictwem operatora pocztowego w rozumieniu przepisów o prawie pocztowym na adres: 39-200 Dębica, ul. Cmentarna 20.
- Wniosek w formie elektronicznej należy przekazać:
- za pośrednictwem ePUAP i przesłać na adres elektronicznej skrzynki podawczej tj.: /PUP_DEBICA/SkrytkaESP albo
- za pośrednictwem publicznej usługi rejestrowanego doręczenia elektronicznego (e - doręczenia) i przesłać na adres do doręczeń elektronicznych tj. AE:PL- 52421- 29854-FFDFU-21
Wniosek oraz załączniki powinny zostać podpisane każdy oddzielnie:
- kwalifikowanym podpisem elektronicznym albo
- podpisem zaufanym albo
- podpisem osobistym.
Wsparcie dla osób młodych, do 30 roku życia będzie udzielane w projekcie zgodnie ze standardami określonymi w Planie realizacji Gwarancji dla młodzieży w Polsce (GdM) tzn. w ciągu 4 miesięcy osobom młodym zostanie zapewniona wysokiej jakości oferta zatrudnienia, dalszego kształcenia, przyuczenia do zawodu lub stażu. W przypadku osób do 25 roku życia okres ten będzie liczony od dnia rejestracji w urzędzie pracy, a w przypadku osób powyżej 25 roku życia od dnia przystąpienia do projektu.
*UWAGA! Ważna informacja dot. badania oceny kompetencji cyfrowych u osób do 30 roku życia.
Projekt zakłada, że udział w projekcie osób młodych do 30 roku życia każdorazowo będzie poprzedzony oceną umiejętności cyfrowych, a w razie potrzeby, poziom tych kompetencji zostanie uzupełniony.
Ww. osoby zobligowane będą do wykonania TESTU KOMPETENCJI CYFROWYCH u doradców ds. zatrudnienia dla osób do 30 roku życia, pok. 10 C na parterze, stanowiska 3,4 i 5 według podziału literowego.
Test bada umiejętności cyfrowe w następujących obszarach:
- umiejętność korzystania z informacji i z danych,
- komunikacja i współpraca,tworzenie treści cyfrowych,
- bezpieczeństwo,
- rozwiązywanie problemów.
Zgodnie z definicją Zaleceń Rady Europejskiej 2018 „Kompetencje cyfrowe obejmują krytyczne i odpowiedzialne korzystanie z technologii cyfrowych i interesowanie się nimi do celów uczenia się, pracy i udziału w społeczeństwie". Szacuje się, że ponad 90% miejsc pracy wymaga posiadania kompetencji cyfrowych dlatego, w ramach Planu Realizacji Gwarancji dla Młodzieży w Polsce przyjęto założenie, że każda osoba do 30 roku życia powinna dysponować minimalnym przygotowaniem w zakresie kompetencji cyfrowych. Przygotowanie to niezbędne będzie niezależnie od stanowiska pracy czy wykonywanego zawodu.