Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (DZ. Urz. UE L 119, s. 1 zwanego dalej „rozporządzeniem") Powiatowy Urząd Pracy w Tarnowie informuje, że:
- Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Powiatowy Urząd Pracy w Tarnowie reprezentowany przez Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy, pl. gen. J. Bema 3, 33-100 Tarnów, tel. 14 6882300, e-mail: krta@praca.gov.pl;
- Inspektorem ochrony danych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Tarnowie jest wyznaczony pracownik. Dane kontaktowe inspektora: tel. 14 6882304, e-mail: iod@up.tarnow.pl, lub adres wskazany w pkt. 1;
- Pani/Pana dane osobowe, tj. adres e-mail oraz dobrowolnie podane dane w wiadomości przetwarzane są w celu wymiany informacji w postaci elektronicznej. Podstawą przetwarzania danych jest ustawa z dnia 17 lutego 2005 r. o informatyzacji działalności podmiotów realizujących zadania publiczne. Pani/Pana dane przetwarzane będą również w związku z realizacją obowiązku prawnego ciążącego na administratorze (art. 6 ust. 1 lit. c rozporządzenia) oraz wykonywaniem przez administratora zadań realizowanych w interesie publicznym (art. 6 ust. 1 lit. e rozporządzenia).
- Odbiorcami, do których mogą być przekazane Pani/Pana dane osobowe, będą strony i uczestnicy postępowań. Odrębną kategorię odbiorców, którym mogą być ujawnione Pani/Pana dane są podmioty, z którymi Powiatowy Urząd Pracy w Tarnowie zawarł umowę na świadczenie usług serwisowych dla użytkowanych w Urzędzie systemów informatycznych. Odbiorcą Pani/Pana danych osobowych mogą być podmioty i instytucje uprawnione na mocy przepisów prawa;
- Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane do momentu załatwienia sprawy, w której zostały one zebrane, a następnie – w przypadkach, w których wymagają tego przepisy ustawy z dnia 14 lipca 1983 r. o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach – przez czas określony w tych przepisach zgodnie z Instrukcją kancelaryjną oraz Jednolitym rzeczowym wykazem akt Powiatowego Urzędu Pracy w Tarnowie.
- Przysługuje Pani/Panu: prawo dostępu do swoich danych, prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych, prawo do ograniczenia lub wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, oraz prawo do usunięcia danych osobowych.
- Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa) gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy rozporządzenia;
- Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest dobrowolne, jednak niezbędne do skorzystania z usług świadczonych przez Powiatowy Urząd Pracy w Tarnowie.
- Informacje o zautomatyzowanym podejmowaniu decyzji, w tym o profilowaniu – nie dotyczy.
PRAWO OSOBY FIZYCZNEJ DO SPRZECIWU
WOBEC PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH JEJ DOTYCZĄCYCH
obowiązek informacyjny wynikający z art. 21 ust. 4 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (DZ. Urz. UE L 119, s. 1 zwanego dalej „rozporządzeniem")
W związku z tym, że Pani/Pana dane osobowe przetwarzane są przez Administratora tj. Powiatowy Urząd Pracy w Tarnowie reprezentowany przez Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w celu wymiany informacji w postaci elektronicznej - na podstawie art. 6 ust. 1 lit. e) rozporządzenia ma Pani/Pan prawo w dowolnym momencie wnieść sprzeciw – z przyczyn związanych z szczególną sytuacją - wobec przetwarzania Pani/Pana danych osobowych.
Od momentu wniesienia sprzeciwu nie wolno nam jako Administratorowi przetwarzać tych danych osobowych, które zostały zebrane w powyższym celu, chyba że wykażemy istnienie ważnych prawnie uzasadnionych podstaw do przetwarzania, nadrzędnych wobec interesów, praw i wolności Pani/Pana osoby lub podstaw do ustalenia, dochodzenia lub obrony roszczeń.
Ponadto informujemy, że Pani/Pana dane nie są przetwarzane na potrzeby marketingu bezpośredniego,o którym mowa w art. 21 ust. 2 rozporządzenia.
Od momentu wniesienia sprzeciwu nie wolno nam jako Administratorowi przetwarzać tych danych osobowych, które zostały zebrane w powyższym celu, chyba że wykażemy istnienie ważnych prawnie uzasadnionych podstaw do przetwarzania, nadrzędnych wobec interesów, praw i wolności Pani/Pana osoby lub podstaw do ustalenia, dochodzenia lub obrony roszczeń.
Ponadto informujemy, że Pani/Pana dane nie są przetwarzane na potrzeby marketingu bezpośredniego,o którym mowa w art. 21 ust. 2 rozporządzenia.